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Transparência e Aviso sobre Inteligência Artificial

Esta página explica como o CareerPilot AI utiliza inteligência artificial, quais são as limitações dos resultados gerados, o papel da revisão humana e as responsabilidades do utilizador ao recorrer a ferramentas de carreira assistidas por IA.

Última atualização: 9 de agosto de 2026

1. Utilização de inteligência artificial

O CareerPilot AI utiliza inteligência artificial para apoiar tarefas como análise de currículo, feedback relacionado com ATS, compatibilidade com vagas, preparação de entrevistas, cartas de apresentação, otimização de LinkedIn e recomendações de carreira.

As funcionalidades de IA foram concebidas para apoiar o utilizador na procura de emprego e no desenvolvimento profissional. Não substituem o julgamento independente nem aconselhamento profissional adequado.

2. Como funcionam as funcionalidades assistidas por IA

Quando solicitas uma funcionalidade baseada em IA, as informações relevantes que forneces podem ser processadas para gerar uma resposta, recomendação, pontuação, resumo ou sugestão de reescrita.

Dependendo da funcionalidade, essas informações podem incluir currículos, descrições de vagas, respostas de entrevista, dados de perfil ou objetivos profissionais.

O CareerPilot AI pode recorrer a fornecedores externos de IA, incluindo a OpenAI, para processar estes pedidos.

3. Limitações dos resultados gerados por IA

Os resultados gerados por IA podem conter erros, omissões, pressupostos incorretos, informação desatualizada ou conteúdo inadequado à tua situação específica.

Pontuações como compatibilidade ATS, pontuação de currículo, Job Match ou avaliações de entrevista são estimativas produzidas por software e não devem ser interpretadas como decisões objetivas ou universalmente aceites de recrutamento.

Diferentes empregadores, recrutadores e sistemas ATS podem utilizar critérios diferentes, pelo que os resultados reais podem variar.

4. Ausência de garantia de emprego ou resultados de recrutamento

O CareerPilot AI não garante entrevistas, propostas de emprego, decisões de contratação, promoções, aumentos salariais, aprovação por sistemas ATS ou qualquer outro resultado profissional.

As decisões de recrutamento são tomadas por empregadores e outros terceiros sobre os quais o CareerPilot AI não exerce controlo.

A utilização do CareerPilot AI pode ajudar na preparação e melhoria de materiais, mas o sucesso depende de diversos fatores externos.

5. Revisão humana e responsabilidade do utilizador

Deves rever, verificar e adaptar os conteúdos gerados por IA antes de os submeteres ou utilizares numa candidatura, entrevista, perfil público ou comunicação profissional.

Continuas responsável pela exatidão, veracidade e adequação das informações que apresentas a empregadores ou outros terceiros.

Não deves depender exclusivamente de conteúdos gerados por IA para aconselhamento jurídico, financeiro, médico ou outro aconselhamento profissional regulado.

6. Fornecedores externos de IA e tratamento de dados

O CareerPilot AI pode recorrer a fornecedores externos, incluindo a OpenAI, para disponibilizar funcionalidades de inteligência artificial.

A informação enviada a um fornecedor de IA é limitada ao necessário para executar a funcionalidade solicitada, de acordo com a arquitetura técnica do serviço e os termos aplicáveis do fornecedor.

Informações adicionais sobre tratamento de dados pessoais, prestadores de serviços e transferências internacionais estão disponíveis na Política de Privacidade.

7. Atualizações de modelos e funcionalidades

Os modelos de IA, prompts, lógica de pontuação e funcionalidades relacionadas podem ser atualizados ao longo do tempo para melhorar qualidade, segurança, fiabilidade ou conformidade.

Como resultado, pedidos semelhantes efetuados em momentos diferentes podem produzir resultados diferentes.

Também podemos alterar, substituir ou descontinuar determinadas funcionalidades baseadas em IA quando tal seja necessário.

8. Contacto

Se tiveres questões sobre a utilização de inteligência artificial no CareerPilot AI ou sobre um resultado específico gerado por IA, utiliza os contactos de suporte disponibilizados na plataforma.

Antes do lançamento comercial, esta secção deverá incluir a identificação legal do prestador do serviço e um endereço de contacto válido.

Este documento constitui uma versão de trabalho adaptada à configuração atual do CareerPilot AI e deve ser revisto por um profissional jurídico antes do lançamento comercial.